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fevereiro 5, 2026fevereiro 5, 2026

Assistente de Atendimento Logístico – SEGALAS

Assistente de Atendimento Logístico

📅 Publicação: 27 de janeiro de 2026
📝 Inscrições até: 28 de março de 2026
📍 Local de trabalho: Gaspar – SC
💼 Tipo de vaga: Efetivo
🏢 Modelo de trabalho: Presencial
♿ Vaga também disponível para PcD


Sobre a empresa

A Segala’s está entre as principais empresas de distribuição de alimentos frigorificados do Brasil. Com mais de 34 anos de experiência, atua nos segmentos de Food Service e Varejo, conectando marcas e mercados por meio de uma logística eficiente, segura e inteligente.

A empresa conta com um sistema de gerenciamento totalmente integrado, que permite entregas ágeis — em até 24 horas — com rastreabilidade, confiabilidade e excelência operacional, sempre com foco na satisfação de clientes e parceiros.


Responsabilidades e atribuições

  • Prestar suporte aos processos de entregas e devoluções, incluindo resolução de ocorrências logísticas;
  • Acompanhar produtos impróprios ou com divergências;
  • Realizar a conferência e controle de documentos fiscais, como notas de devolução, refaturas e canhotos;
  • Emitir autorizações e pedidos relacionados a trocas, créditos e recolhimentos;
  • Manter comunicação constante com as equipes operacionais, oferecendo suporte a motoristas, ajudantes, representantes e coordenadores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Experiência na área de atendimento;
  • Conhecimento no Pacote Office.

Informações adicionais

🕒 Horário de trabalho:
De segunda a sexta-feira, das 07h30 às 17h30, com 1h30 de intervalo.


Benefícios

  • Cesta básica;
  • Vale Alimentação ou Refeição no valor de R$ 57,00 por dia trabalhado;
  • Cartão Social Vida (após 90 dias de admissão);
  • Plano de Saúde UNIMED (após 90 dias – mensalidade e coparticipação por conta do colaborador);
  • Plano Odontológico UNIODONTO (após 90 dias – mensalidade e coparticipação por conta do colaborador).

Etapas do processo seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Entrevista com recrutador(a)
  4. Entrevista com líder
  5. Contratação

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