Sobre a vaga
Fiscal de Prevenção de Perdas – Filial 89
Estamos em busca de um profissional atento e comprometido para atuar na fiscalização de entrada e saída de clientes, colaboradores e mercadorias em nossas lojas e Centros de Distribuição (CDs). Sua missão será garantir o cumprimento das normas de segurança e procedimentos internos, zelando pelo patrimônio físico e humano da empresa.
💡 #Juntos e Unidos Somos Melhores!
Buscamos pessoas com energia, espírito colaborativo, comprometimento e foco na excelência!
Se você se identifica com esses valores, inscreva-se! Queremos conhecer você!
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Principais responsabilidades:
- Garantir a confiabilidade da gestão de estoque por meio do acompanhamento e controle das movimentações físicas nas lojas;
- Realizar auditorias de inventário, inclusive em câmaras frias, com contagem precisa de produtos;
- Realizar rondas internas, garantindo a segurança de clientes, colaboradores e da estrutura da empresa;
- Efetuar abordagens preventivas conforme os protocolos, minimizando riscos e prevenindo perdas;
- Acionar órgãos competentes (PM, Guarda Municipal, SAMU, Bombeiros, etc.) sempre que necessário;
- Representar a empresa em delegacias, quando necessário, presencialmente ou por meio eletrônico;
- Responsabilizar-se pela abertura e fechamento da loja nos horários estabelecidos, ativando e desativando o sistema de alarme e mantendo a guarda das chaves;
- Solicitar reparos e manutenções em bens patrimoniais do Grupo Koch;
- Executar demais atividades correlatas conforme orientação da liderança.
Requisitos obrigatórios:
- Ensino médio completo.
Requisitos desejáveis:
- Experiência prévia na função será considerada um diferencial.
Benefícios oferecidos:
- Plano de saúde (Unimed);
- Plano odontológico;
- Refeitório com café disponível;
- Kit baby (para recém-nascidos);
- Seguro de vida;
- Treinamentos e capacitações;
- Vale-transporte;
- Premiação por meta mensal;
- Uniforme fornecido pela empresa;
- Bolsa faculdade;
- Avaliação disciplinar;
- Quinquênio (reconhecimento por tempo de casa);
- Plano de progressão profissional;
- Auxílio-creche;
- Convênio para compras internas;
- Convênio com farmácias.
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