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agosto 13, 2025agosto 13, 2025

Analista de Marketing – IPEL

Vaga:

A IPEL está em busca de um(a) Analista de Marketing com perfil criativo e técnico, capaz de unir visão estética a uma forte capacidade analítica. Se você gosta de transformar ideias em materiais visuais de alto impacto e ainda possui habilidade para interpretar dados e gerar insights estratégicos, essa oportunidade é para você!

Você será responsável por criar e adaptar materiais gráficos e apresentações institucionais e comerciais, apoiar a gestão das redes sociais, além de analisar dados de marketing e trade para embasar decisões e estratégias.


Principais Responsabilidades

  • Criar e adaptar artes para campanhas, apresentações, catálogos, materiais promocionais e peças digitais ou impressas;
  • Desenvolver apresentações institucionais e comerciais (PPT);
  • Apoiar as áreas de Produtos, Trade e Vendas com materiais de comunicação visual;
  • Tratar imagens e elaborar mockups;
  • Garantir a padronização e organização da identidade visual em diversos formatos;
  • Analisar dados no Excel (ex.: sell-in/sell-out, performance de produtos e campanhas);
  • Contribuir no planejamento e execução de campanhas promocionais.

Requisitos

  • Experiência em Marketing, com foco em design gráfico e mídias sociais;
  • Domínio de Adobe Illustrator, Photoshop, InDesign e CorelDRAW;
  • Habilidade avançada no PowerPoint para apresentações profissionais;
  • Domínio de Excel para análise e controle administrativo;
  • Conhecimento em gestão de redes sociais (planejamento, postagens e adaptação de peças);
  • Desejável conhecimento em edição básica de vídeo;
  • Desejável experiência com gestão de fornecedores, contratos e processos internos (O.C., orçamentos, briefings etc.).

Diferenciais

  • Experiência em empresas B2B ou indústria;
  • Vivência com branding e desenvolvimento de identidade visual;
  • Conhecimento em ferramentas de gerenciamento de tarefas (ex.: Monday).

Benefícios

  • Restaurante na empresa;
  • Vale-alimentação;
  • Ambulatório e médico do trabalho;
  • Plano de saúde;
  • Convênio farmácia;
  • Seguro de vida;
  • PPLR;
  • Vale-transporte;
  • Descontos em produtos IPEL;
  • Convênios de descontos educacionais e com empresas parceiras;
  • Estacionamento gratuito.

E mais:

  • Oportunidades de crescimento interno;
  • Reconhecimento por tempo de casa;
  • Eventos e comemorações internas;
  • Espaço para eventos.

Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Entrevista com RH e Liderança
  3. Avaliação Psicológica
  4. Contratação

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