SCHERER SA Comércio de Autopeças – Blumenau/SC
Salário: R$ 2.613,00 a R$ 2.826,00 (bruto mensal)
Modelo de trabalho: Presencial
Número de vagas: 1
Contrato: CLT – Período Integral
Área: Comercial/Vendas – Venda Interna
Benefícios
- Plano de Cargos e Salários;
- Plano de Saúde Unimed (após 3 meses);
- Vale-transporte (com desconto de 6% do salário, se necessário);
- Vale-refeição (Programa de Alimentação do Trabalhador);
- Seguro de vida;
- Bonificações mensais conforme desempenho, pontualidade e metas;
- Auxílio para cursos, treinamentos e desenvolvimento, conforme orçamento da empresa e do setor.
Requisitos
- Ensino Médio completo;
- Conhecimentos básicos de informática (editor de texto, planilhas e apresentação).
Diferenciais
- Experiência ou conhecimento no setor de autopeças;
- Conhecimento em legislação fiscal.
Resumo da função
Realizar vendas consultivas de forma estratégica, garantindo rentabilidade, fortalecimento das relações comerciais e crescimento junto aos clientes e parceiros.
Principais Atividades
- Atender clientes, negociando preços, prazos, condições de pagamento e descontos;
- Orientar sobre produtos e serviços, realizando vendas consultivas;
- Efetuar vendas por diversos canais e realizar visitas esporádicas para fortalecimento do relacionamento;
- Elaborar controles diários de vendas e pedidos, assegurando entregas dentro do prazo;
- Manter-se atualizado sobre características técnicas e comerciais dos produtos;
- Analisar práticas de mercado e sugerir melhorias contínuas nos processos;
- Repassar ao superior imediato feedbacks de clientes sobre atendimento e produtos;
- Conhecer profundamente o modelo de negócios da empresa para identificar diferenciais competitivos;
- Negociar condições de pagamento e apoiar quando necessário em atividades de cobrança;
- Auxiliar nos processos de devolução, garantindo a satisfação do cliente;
- Avaliar indicadores diários de vendas e criar sistemas de acompanhamento para garantir metas;
- Sugerir novos cadastros e revisões de portfólio com base na demanda e necessidades do mercado;
- Orientar clientes sobre procedimentos internos: garantia, devolução, logística, cancelamento de notas, entre outros;
- Colaborar com metas individuais e gerais, além das campanhas internas;
- Prospectar novos clientes com regularidade, ampliando a carteira comercial;
- Contribuir com conhecimento técnico e comercial junto à equipe;
- Apresentar sugestões de melhoria com foco em inovação e desenvolvimento do negócio.
Etapas do Processo Seletivo
- Triagem de currículo;
- Testes de mapeamento de perfil (enviados por e-mail);
- Entrevista com o RH;
- Entrevista com o gestor.
Exigência mínima
- Escolaridade: Ensino Médio completo.
